4 หลักการง่ายๆ ของ Futures Thinking ที่ผู้นำในยุค AI ใช้ได้ทันที ✨
.
หลายคนอาจคิดว่า อนาคตคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับเรา คือสิ่งที่อยู่ข้างหน้าและเราต้องรอให้มาถึง แต่ที่จริงแล้ว แนวคิดนี้กำลังเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงค่ะ!💡
.
อนาคตไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นกับเรา แต่คือสิ่งที่เราสามารถช่วยกันกำหนดรูปร่างได้ ผ่านทางตัวเลือกที่เราตั้งใจทำในวันนี้
.
Futures Thinking ไม่ได้เป็นแค่ศาสตร์ของการพยากรณ์อนาคตแบบพยากรณ์อากาศ แต่เป็นกรอบความคิดที่ทรงพลังมาก ช่วยให้เราทุกคนสามารถรับมือกับความไม่แน่นอนที่จะเกิดขึ้นในอนาคตได้อย่างมั่นใจ
.
แทนที่จะพยายามเดาว่าอนาคตจะเป็นไปในทิศทางเดียว (ซึ่งยากมาก!) แนวคิด Futures Thinking เชิญชวนให้เราเปิดรับความเป็นไปได้ที่หลากหลาย เพราะตัวเลือกที่เราทำในวันนี้ส่งผลกระทบต่ออนาคตที่มีอยู่หลายรูปแบบเลยทีเดียว
.
เมื่อเรานำเอา FT มาผสมผสานกับแนวคิดการโค้ชเดิมๆ, โค้ชและผู้รับการโค้ชจะสามารถ ร่วมกันสร้างอนาคตร่วมกัน ได้ผ่านการตัดสินใจที่ตั้งใจทำในปัจจุบันนี้ การทำแบบนี้จะช่วยให้เราไม่จมอยู่กับความคลุมเครือ และเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตที่เราเลือกไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
.
4 หลักการสำคัญ ที่เป็นเหมือน ‘เข็มทิศ’ นำทาง 🧭
.
Futures Thinking เป็นเหมือนเข็มทิศที่คอยนำทางโค้ชและผู้รับการโค้ชให้ผ่านความซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงไปได้ แนวทางนี้สนับสนุนให้เรามีกรอบความคิดที่กล้าเปิดรับการเปลี่ยนแปลง, ส่งเสริมนวัตกรรม, และให้อำนาจเราในการลงมือทำตามวิสัยทัศน์ที่ต้องการ
.
1. Anticipate (คาดการณ์)🧐: มองไปข้างหน้าเพื่อดูรูปแบบที่กำลังจะเกิดขึ้นและสิ่งที่อาจจะเข้ามาพลิกผันสถานการณ์ได้ ขั้นตอนนี้คือการนำข้อมูลจากการสังเกต (Observe) และวิสัยทัศน์ (Envision) มารวมเข้าด้วยกัน เพื่อ ค้นหาแนวคิด, กลยุทธ์, และผลกระทบใหม่ๆ
.
2. Imagine (จินตนาการ)✨: ขั้นตอนนี้คือการกระตุ้นให้โค้ชและผู้รับการโค้ช จินตนาการถึงอนาคตที่เป็นไปได้หลายรูปแบบ (Multiple Plausible Futures) และตั้งเป้าหมายที่สอดคล้องกับสถานการณ์ในอนาคตที่เราต้องการ กล้าที่จะคิดถึงความเป็นไปได้ที่สร้างสรรค์และอนาคตที่เราพึงพอใจ
.
3. Adapt (ปรับตัว)🤸: นี่คือความสามารถในการ ปรับตัวและมีความยืดหยุ่น เพื่อนำทางผ่านสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา อนาคตมีความคลุมเครือและไม่แน่นอน การปรับตัวจึงเป็นกุญแจสำคัญ การใช้ Futures Thinking ช่วยให้โค้ชที่ใส่ใจเรื่องอนาคต (Future-Informed Coach) สามารถ ขยายความเป็นไปได้ ในการเตรียมตัวและปรับตัวเข้ากับ อนาคตที่เป็นไปได้หลายแบบ ไม่ใช่แค่แบบเดียว
.
4. Collaborate (ร่วมมือ)🤝: ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสรรค์อนาคตร่วมกัน การทำเช่นนี้ทำให้การมองเห็นอนาคตเป็นเรื่องเฉพาะตัวของผู้รับการโค้ชแต่ละคน (Personalizing the future) และช่วยให้พวกเขาสามารถตัดสินใจเชิงรุกได้อย่างมีพลังมากขึ้น
.
หลักการทั้ง 4 ข้อนี้ทำงานร่วมกันเพื่อทำให้เราเข้าใจว่า ทางเลือกที่เราทำในวันนี้ส่งผลกระทบต่ออนาคตที่เป็นไปได้หลายรูปแบบ และการใช้เป็นเข็มทิศจะช่วยให้เราทุกคนไม่เพียงแค่รอรับสิ่งที่เกิดขึ้น แต่สามารถกำหนดและเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตที่เราเลือกได้ค่ะ! ✨
.
บทบาทที่ยกระดับ: โค้ชที่ใส่ใจเรื่องอนาคต (The Future-Informed Coach) 🚀
เมื่อโค้ชนำ Futures Thinking มาผนวกเข้ากับการปฏิบัติงาน (Coaching Mindset) พวกเขาจะกลายเป็น “Future-Informed Coach” ซึ่งสามารถยกระดับการปฏิบัติงานและผลลัพธ์ของผู้รับการโค้ชได้ถึงสามด้านหลักๆ:
.
1. ขยายความเป็นไปได้ (Expanding possibilities) : Futures Thinking ช่วยให้เราเตรียมตัวและปรับตัวเพื่อรับมือกับ อนาคตที่มีศักยภาพหลายแบบ ไม่ใช่แค่แบบเดียว เมื่อผู้รับการโค้ชไม่จำกัดตัวเองอยู่กับเส้นทางเดียว พวกเขาก็จะมีความยืดหยุ่นทางความคิดมากขึ้น
.
2. สร้างแรงบันดาลใจด้านนวัตกรรม (Inspiring innovation) : การสำรวจสถานการณ์ในอนาคตที่แตกต่างกัน จะจุดประกายให้เกิด ความคิดสร้างสรรค์ และนำไปสู่การค้นพบวิธีแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่ๆ ทั้งสำหรับตัวผู้รับการโค้ชเองและสำหรับวิชาชีพการโค้ชโดยรวม
.
3. ทำให้เรื่องอนาคตเป็นเรื่องส่วนตัว (Personalizing the future) : โค้ชสามารถเป็นผู้นำทางให้ผู้รับการโค้ชทำการ ตัดสินใจเชิงรุกและมุ่งเน้นอนาคต ได้อย่างเหมาะสมกับบริบทของแต่ละบุคคลหรือชุมชน
.
Futures Thinking จึงเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้โค้ชไม่เพียงแค่ช่วยเหลือผู้รับการโค้ชให้บรรลุเป้าหมายในปัจจุบัน แต่ยังช่วย สร้างรากฐานที่แข็งแกร่ง เพื่อเตรียมพร้อมและร่วมกันกำหนดอนาคตที่พึงพอใจให้เกิดขึ้นจริงได้ค่ะ✅
.
🖋️ Reference: ICF Thought Leadership Institute.
.
🎯 โปรโมชั่นพิเศษ 11.11 หลักสูตรประกาศนียบัตรโค้ชมืออาชีพ 60 ชั่วโมงตามมาตรฐานการโค้ชสากล (ICF) รุ่นที่ 21 🎯
.
🗓️ เริ่มเรียนวันที่ 31 มกราคม 2569
.
สามารถดูรายละเอียดหลักสูตรได้ที่ 👉 https://shorturl.at/1vhDE
💸 ราคาปกติ 75,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)***
💥 ราคาพิเศษ Early Bird 65,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว) ***
.
⏰ โปรโมชั่นพิเศษ 11.11‼️สมัครเป็นสมาชิกสถาบัน BE Management Coach (สมัครฟรี) รับส่วนลดพิเศษเหลือเพียง 59,900 บาท เมื่อสมัครสมาชิกลงทะเบียนและชำระภายในวันที่ 14 พฤศจิกายนนี้
สมัครเป็นสมาชิกได้ที่ลิ้งค์นี้ 👉 https://lin.ee/ktxZlIK
.
✨ สมัครในนามนิติบุคคล ลดหย่อนภาษีได้ 200% (ตามข้อกำหนดกรมพัฒน์ฯ)
.
🎓 พร้อมรับใบประกาศนียบัตรได้เลยทันทีหลังจบการอบรม 🎓
.
👉 สมัครและลงทะเบียนได้ที่ : https://forms.gle/BLwUb7vyhafmLxdj9
.
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ :
📌 ติดต่อ สถาบัน BE Management Coach
💬 Line OA: https://lin.ee/ktxZlIK
🌐 https://bemanagementcoach.com
.
#ภาวะผู้นำ #supervisoryskill #supervisortraining #พัฒนาทักษะหัวหน้างาน #หัวหน้างานยุคใหม่ #ExecutiveCoaching #ProfessionalCoaching #CareerGrowth #EmotionalIntelligence #Coaching #CoachingForLeader #ICF #TeamCoaching #LeadershipDevelopment #BEManagementCoach #หลักสูตรพัฒนาผู้นำ #หัวหน้างาน #อบรมหัวหน้างาน #อบรมผู้จัดการ #ผู้จัดการ #พัฒนาผู้นำ #โค้ชผู้บริหาร #โค้ชในองค์กร #โค้ชผู้บริหารระดับสูง #โค้ชมืออาชีพ #หลักสูตรผู้บริหาร
