การโค้ชผู้บริหาร: กุญแจสำคัญสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่

✨“การโค้ชผู้บริหาร: กุญแจสำคัญสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่”

การโค้ชผู้บริหาร คือ กระบวนการพัฒนาแบบตัวต่อตัวที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับผู้บริหารระดับสูงและผู้นำองค์กร โดยทำงานร่วมกับโค้ชมืออาชีพที่มีประสบการณ์ เพื่อช่วยให้ผู้บริหารบรรลุเป้าหมายทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร การโค้ชผู้บริหารไม่ใช่การให้คำปรึกษาหรือการเป็นพี่เลี้ยง แต่เป็นกระบวนการที่ช่วยให้ผู้บริหารค้นพบคำตอบด้วยตนเองผ่านการตั้งคำถามที่ทรงพลัง การรับฟังอย่างลึกซึ้ง และการให้ข้อมูลย้อนกลับอย่างตรงไปตรงมา🤝

เมื่อไรที่องค์กรควรพิจารณาการโค้ชผู้บริหาร🗣️

องค์กรอาจพิจารณาการนำการโค้ชผู้บริหารมาใช้ในสถานการณ์ต่อไปนี้:

-เมื่อผู้บริหารต้องเผชิญกับความท้าทายหรือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

-ในช่วงการเปลี่ยนผ่านสู่บทบาทผู้นำที่สูงขึ้น

-เมื่อต้องการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน เช่น การสื่อสารหรือการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

-ในกรณีที่มีความขัดแย้งภายในทีมผู้บริหาร

-เมื่อต้องการสร้างผู้นำที่มีศักยภาพสูงสำหรับอนาคต

⏳การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร

นอกเหนือจากการโค้ชผู้บริหารรายบุคคลแล้ว องค์กรควรพิจารณาการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชที่แทรกซึมอยู่ในทุกระดับขององค์กร วัฒนธรรมการโค้ชไม่เพียงแต่เป็นโปรแกรมหรือนโยบาย 

แต่เป็นวิถีการทำงานที่ส่งเสริมการเรียนรู้ การพัฒนา และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

________________________________________________________________________________________

ประโยชน์ของการโค้ชผู้บริหาร✨

1. การพัฒนาตนเอง

• ปรับปรุงความตระหนักรู้ในตนเอง (Self-awareness)
• ค้นพบศักยภาพที่แท้จริงและจุดแข็งของตนเอง
• พัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ระยะยาว
• สร้างแผนพัฒนาส่วนบุคคล (Individual Development Plan)

2. ทักษะการบริหารจัดการ

• พัฒนาทักษะภาวะผู้นำและการบริหารทีม
• เรียนรู้การตัดสินใจและการจัดลำดับความสำคัญ
• ปรับปรุงการจัดการอารมณ์และความเครียด
• เพิ่มความมั่นใจในการทำงานระดับมืออาชีพ

ประโยชน์ของการโค้ชในองค์กร🔑

1. การเพิ่มความผูกพันของพนักงาน

• เมื่อพนักงานรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนในการพัฒนา พวกเขาจะมีความผูกพันกับองค์กรมากขึ้น

2. ทักษะการบริหารจัดการ

• วัฒนธรรมการโค้ชช่วยปลดปล่อยศักยภาพของพนักงาน นำไปสู่ผลการปฏิบัติงานที่ดีขึ้น

3. การสร้างนวัตกรรม

• บรรยากาศที่เปิดกว้างและสนับสนุนการเรียนรู้ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

4. การพัฒนาผู้นำอย่างต่อเนื่อง

• วัฒนธรรมการโค้ชสร้างสายงานผู้นำที่แข็งแกร่งในทุกระดับขององค์กร

5. การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง

• องค์กรที่มีวัฒนธรรมการโค้ชจะมีความยืดหยุ่นและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดีกว่า

________________________________________________________________________________________

🎯 สำหรับท่านที่สนใจพัฒนาทักษะการโค้ชในองค์กรหรือโค้ชผู้บริหาร ไม่ว่าจะเพื่อยกระดับบทบาทผู้นำในองค์กร หรือเตรียมตัวสู่การเป็นโค้ชมืออาชีพ

ทางสถาบันมีหลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการซึ่งเป็นหลักสูตรยอดนิยม ได้แก่:

1.หลักสูตรประกาศนียบัตรโค้ชมืออาชีพ มาตรฐานสากล (ICF) 60 ชั่วโมง รุ่นที่ 20 

🗓️ เริ่มเรียนวันที่ 2 สิงหาคม 2568

✅ ราคาพิเศษเพียง 59,900 บาท

💥 เมื่อลงทะเบียนและชำระภายในวันที่ 31 พฤษภาคมนี้

👉 สมัครและลงทะเบียนได้ที่ https://forms.gle/A8w8wKPVzK2fiVhr9

2.โปรแกรมการโค้ชผู้บริหารแบบตัวต่อตัว (1-on-1 Executive Coaching) หรือแบบกลุ่มเล็ก (Group Coaching / Team Coaching) โดยทีมโค้ชผู้บริหารมืออาชีพ ได้รับการรับรองโดยสหพันธ์โค้ชนานาชาติในระดับสูงสุด (MCC)* โปรดติดต่อสถาบันฯ สำหรับรายละเอียดแพคเก

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

หากองค์กรของคุณกำลังมองหา Executive Coach ที่น่าเชื่อถือ มีมาตรฐานระดับโลก และช่วยสร้างผลลัพธ์ที่แตกต่างอย่างมี Positive Impact หรือคุณกำลังสนใจพัฒนาตนเองเป็นโค้ชผู้บริหารมืออาชีพหรือพัฒนาภาวะผู้นำ พัฒนาการทำงานเป็นทีม หรือทักษะอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับคนทำงานในปี 2025 ในองค์กรของคุณ สถาบัน BE Management Coach พร้อมเป็นพาร์ตเนอร์ที่เดินเคียงข้างคุณในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกที่ยั่งยืน🌱

🎓เราคือผู้ให้บริการครบวงจรด้านการพัฒนาบุคลากร เชี่ยวชาญในด้านการโค้ชให้ผู้บริหารแบบ 1 ต่อ 1 หรือแบบทีม จัดฝึกอบรม Leadership และ Soft Skills ต่างๆให้กับบุคลากรทุกระดับขององค์กรท่านและจัดหลักสูตรโค้ชมืออาชีพมาตรฐานสากลได้รับการรับรองจากสหพันธ์การโค้ชนานาชาติ International Coaching Federation (ICF)พร้อมระบบการดูแลอย่างใกล้ชิด

📌 ติดต่อ สถาบัน BE Management Coach

💬 Line OA: https://lin.ee/ktxZlIK

🌐 www.bemanagementcoach.com