เปิดข้อมูลล่าสุด! สรุปผลการศึกษา ICF Coaching ทั่วโลก ประจำปี 2025 🌍
บทความนี้จะพาคุณไปเจาะลึกข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับอาชีพโค้ชชิ่ง จากการสำรวจที่ครอบคลุมที่สุดที่ดำเนินการโดย International Coaching Federation (ICF)
International Coaching Federation (ICF) ภูมิใจเสนอ “ICF Global Coaching Study 2025” ซึ่งเป็นโครงการวิจัยหลักครั้งที่ 6 ที่สำรวจขนาดและขอบเขตของวิชาชีพโค้ชชิ่งทั่วโลก รายงานชุดนี้ได้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่ามาโดยตลอด
ว่าอาชีพโค้ชชิ่งมีการพัฒนาและเติบโตอย่างไร นับตั้งแต่การศึกษาครั้งแรกในปี 2007 และการสำรวจติดตามผลในปี 2012, 2016, 2020 และ 2023
การศึกษาล่าสุดนี้มุ่งเน้นที่การทำงานของโค้ชผู้ปฏิบัติงาน (Coach Practitioners) และธุรกิจโค้ชชิ่งอย่างใกล้ชิด โดยสำรวจตัวชี้วัดหลัก เช่น รายได้ต่อปี, ค่าธรรมเนียมสำหรับการโค้ชชิ่ง 1 ชั่วโมง, จำนวนลูกค้าที่ใช้งานอยู่, และเวลาที่โค้ชใช้ในการปฏิบัติงานแต่ละสัปดาห์
หัวใจสำคัญของการศึกษานี้คือบทบาทของโค้ชผู้ปฏิบัติงาน โค้ชคือผู้ที่มอบความเป็นหุ้นส่วนที่ดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยลูกค้าสร้างผลลัพธ์ที่เติมเต็มทั้งในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงาน หน้าที่ของโค้ชคือการให้การสนับสนุนเพื่อเพิ่มพูนทักษะ, ทรัพยากร, และความคิดสร้างสรรค์ที่ลูกค้ามีอยู่แล้ว
เบื้องหลังการสำรวจ: เราได้ข้อมูลมาจากไหน? 📝
การศึกษานี้ใช้วิธีการสำรวจออนไลน์เชิงปริมาณอย่างครอบคลุมเป็นเวลาเกือบ 8 สัปดาห์ ระหว่างวันที่ 28 กุมภาพันธ์ ถึง 23 เมษายน 2025 โดยมุ่งเป้าไปที่การมีส่วนร่วมระดับโลกจากทั้งโค้ชผู้ปฏิบัติงานและผู้จัดการ/ผู้นำที่ใช้ทักษะโค้ชชิ่ง
การสำรวจครั้งนี้ได้รับความสนใจจากโค้ชจำนวนมาก โดยมีผู้ตอบแบบสำรวจที่ถูกต้องถึง 10,035 คน ในการที่จะถือว่าเป็นการตอบกลับที่ถูกต้อง ผู้ตอบจะต้องระบุตัวตนว่าเป็นโค้ชผู้ปฏิบัติงาน หรือผู้จัดการ/ผู้นำที่ใช้ทักษะโค้ชชิ่ง และต้องตอบแบบสอบถามทั้งหมดหรืออย่างน้อยส่วนแรกพร้อมให้ข้อมูลประชากรศาสตร์ที่สำคัญ
จากจำนวนการตอบกลับที่ถูกต้องทั้งหมดนี้ 89% (8,916 คน) มาจากโค้ชผู้ปฏิบัติงาน ส่วน 11% (1,119 คน) มาจากผู้จัดการ/ผู้นำที่ใช้ทักษะโค้ชชิ่ง โค้ชที่เป็นสมาชิก ICF คิดเป็น 8,068 การตอบกลับ ซึ่งเป็น 80% ของจำนวนทั้งหมด
ภาพรวมทางเศรษฐกิจ: มูลค่าและขนาดของวิชาชีพ 💰
มาดูสรุปประเด็นสำคัญที่น่าสนใจทางเศรษฐกิจกัน:
การมีส่วนร่วมด้านรายได้ วิชาชีพโค้ชชิ่งมีส่วนร่วมด้านรายได้รวมต่อปีโดยประมาณถึง 5.340 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (USD) ในเศรษฐกิจโลกตลอดปีที่ผ่านมา ซึ่งนับเป็นการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญถึง 17% เมื่อเทียบกับการศึกษาในปี 2023 ในระดับโลก โค้ชผู้ปฏิบัติงานที่ทำงานอยู่แต่ละคนมีรายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 49,283 ดอลลาร์สหรัฐ จากกิจกรรมการโค้ชชิ่งของตน
การมีส่วนร่วมด้านการจ้างงาน จำนวนโค้ชผู้ปฏิบัติงานโดยประมาณทั่วโลกเพิ่มขึ้น 13% จากปี 2023 สู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 122,974 คน วิชาชีพโค้ชชิ่งยังคงมีอัตราการทำงานสูง โดย 90% ของโค้ชมีลูกค้าที่ใช้งานอยู่ ซึ่งทำให้มีโค้ชผู้ปฏิบัติงานที่ทำงานอยู่รวม 110,492 คน การปฏิบัติงานของโค้ช: ค่าบริการและเวลาทำงาน ⏱️
ปัจจัยสำคัญ 3 ประการที่ขับเคลื่อนรายได้รวมต่อปีและรายได้เฉลี่ยของโค้ชแต่ละคนจากกิจกรรมการโค้ชชิ่งประกอบด้วย:
- ค่าธรรมเนียมต่อชั่วโมง: โค้ชผู้ปฏิบัติงานที่ทำงานอยู่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมโดยเฉลี่ย 234 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับการโค้ชชิ่ง1 ชั่วโมง
- ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์: โค้ชใช้เวลาโดยเฉลี่ย 11.6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในการทำงานเป็นโค้ช
- จำนวนลูกค้า: โค้ชทำงานร่วมกับลูกค้าโค้ชชิ่งที่ใช้งานอยู่โดยเฉลี่ย 12.4 คน
แนวโน้มในอนาคต: การเติบโตและเทคโนโลยี 🚀
ภาพรวมการเติบโต
ทั่วโลกมีการมองโลกในแง่ดีอย่างแข็งแกร่งในหมู่โค้ช โดย 59% คาดหวังว่ารายได้ต่อปีของตนจะเพิ่มขึ้น ในปีที่จะมาถึง
โค้ชคาดการณ์ว่าการเพิ่มขึ้นของรายได้ต่อปีที่คาดหวังจะมาจาก จำนวนลูกค้าที่เพิ่มขึ้น (60%) และ จำนวนการโค้ชชิ่งที่เพิ่มขึ้น (51%) มากกว่าการเพิ่มค่าธรรมเนียมรายชั่วโมง ซึ่งมีเพียง 37% เท่านั้นที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น
การปรับตัวกับเทคโนโลยี
เทคโนโลยีใหม่กำลังเป็นกลยุทธ์การเติบโตที่สำคัญสำหรับโค้ช เพื่อปรับปรุงวิธีการเข้าถึงลูกค้าและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน โค้ช 54% ระบุว่าแพลตฟอร์มการโค้ชชิ่งและโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีที่ดีขึ้นเป็นสิ่งสำคัญในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในอนาคต แต่การนำเทคโนโลยีมาใช้ในอุตสาหกรรมโค้ชชิ่งยังคงต่ำอยู่
แม้ว่าโค้ช 47% จะใช้แพลตฟอร์มการโค้ชชิ่งดิจิทัลแล้ว แต่การใช้งานหลักคือสำหรับการโค้ชชิ่งเสมือนตัวต่อตัว (35%) และการจัดการตารางเวลาและลูกค้า (23%) ในปีที่ผ่านมา มีโค้ชเพียง 19% ที่ลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 27% ในอีก1 ถึง 3 ปีข้างหน้า นอกจากนี้ โค้ชมากกว่า 1 ใน 3 (37%) ยังแสดงความกังวลหลักเกี่ยวกับการปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัล
ความหวังในการเติบโตในแต่ละภูมิภาค 🌏
- รายได้ต่อปี: การมองโลกในแง่ดีสูงสุดอยู่ที่ ตะวันออกกลางและแอฟริกา (71%) ตามมาด้วยลาตินอเมริกาและแคริบเบียน (66%), ยุโรปตะวันออก (63%) และเอเชีย (59%) ในทางกลับกัน ภูมิภาคที่จัดตั้งขึ้นแล้วอย่างยุโรปตะวันตก (54%) และโอเชียเนีย (55%) มีความคาดหวังต่ำที่สุด
- จำนวนลูกค้า: ตะวันออกกลางและแอฟริกานำในด้านการคาดการณ์การเติบโตของลูกค้าที่ 72% ภูมิภาคกำลังเติบโตทั้งหมด (รวมถึงเอเชียที่ 63%) ล้วนสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่ 60%
- ค่าธรรมเนียมต่อชั่วโมง: ยุโรปตะวันออกแสดงการมองโลกในแง่ดีที่แข็งแกร่งที่สุด โดย 48% คาดว่าค่าธรรมเนียมต่อชั่วโมงจะสูงขึ้น ตามมาด้วยตะวันออกกลางและแอฟริกา (44%) และลาตินอเมริกาและแคริบเบียน (43%)
ผลกระทบของประสบการณ์และช่วงวัย 📈
ประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้นย่อมส่งผลต่อผลลัพธ์ของโค้ช:
- โค้ชที่เป็น Baby Boomer (84%) และเจน X (69%) ส่วนใหญ่มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี ในขณะที่ Millennials มีเพียง 48% ความแตกต่างนี้ส่งผลโดยตรงต่อรายได้, ค่าธรรมเนียม, จำนวนลูกค้า, และชั่วโมงการโค้ชชิ่ง
- รายได้และค่าธรรมเนียม: โค้ชที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีมีรายได้เฉลี่ยต่อปี 69,721 ดอลลาร์สหรัฐ พร้อมค่าธรรมเนียมรายชั่วโมงที่สูงขึ้น เมื่อเปรียบเทียบตามเจเนอเรชัน โค้ชเบบี้บูมเมอร์มีรายได้เฉลี่ยต่อปี 60,323 ดอลลาร์สหรัฐ เทียบกับ 33,553 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับมิลเลนเนียล
- ความเชี่ยวชาญด้านโค้ชชิ่งธุรกิจ: ในหมู่โค้ชที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี 80% มุ่งเน้นไปที่โค้ชชิ่งธุรกิจ เทียบกับเพียง 48% ของผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 1 ปี
- โปรไฟล์ลูกค้า: โปรไฟล์ของลูกค้าจะเปลี่ยนไปตามประสบการณ์ โค้ชหน้าใหม่มีแนวโน้มที่จะทำงานกับผู้บริหารระดับสูง (Executives) และผู้จัดการ (Managers) น้อยกว่า โดยโค้ชที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี 38% ให้บริการผู้บริหารเป็นหลัก และเกือบ 30% ให้บริการผู้จัดการ นี่แสดงให้เห็นว่าลูกค้าจะมีการพัฒนาตามระดับประสบการณ์หรือความก้าวหน้าในอาชีพของโค้ช🤝
เกี่ยวกับ International Coaching Federation (ICF) ICF ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อพัฒนาวิชาชีพโค้ชชิ่ง โดยการกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมและวิชาชีพที่สูง ทำหน้าที่เป็นหน่วยงานอิสระด้านการรับรองและการออกใบรับรองสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมและโค้ช ICF เป็นองค์กรระดับโลกที่มีสมาชิกมากกว่า 62,000 คน ซึ่งประกอบด้วยโค้ชส่วนตัวและโค้ชธุรกิจที่ได้รับการฝึกอบรมในกว่า 150 ประเทศ
🖋️ Reference: International Coaching Federation.
✨มาเรียนรู้เพื่อพัฒนาภาวะผู้นำของท่านและเตรียมพร้อมสู่การเป็นโค้ชมืออาชีพในระดับสากลกันค่ะ✨
🎯หลักสูตรประกาศนียบัตรโค้ชมืออาชีพ 60 ชั่วโมงตามมาตรฐานการโค้ชสากล (ICF) รุ่นที่ 21 🎯
🗓️ เริ่มเรียนวันที่ 31 มกราคม 2569
สามารถดูรายละเอียดหลักสูตรได้ที่ 👉 https://shorturl.at/y6Xy5
💸 ราคาปกติ 75,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)***
💥 ราคาพิเศษ Early Bird 65,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว) ***
🚨 โปรโมชั่นพิเศษสุด ‼️สมัครเป็นสมาชิกสถาบัน BE Management Coach (สมัครฟรี) รับส่วนลดพิเศษเหลือเพียง 59,900 บาท เมื่อสมัครสมาชิกลงทะเบียนและชำระภายในวันที่ 30 พฤศจิกายนนี้ สมัครเป็นสมาชิกได้ที่ลิ้งค์นี้ 👉 https://lin.ee/ktxZlIK
✨ สมัครในนามนิติบุคคล ลดหย่อนภาษีได้ 200% (ตามข้อกำหนดกรมพัฒน์ฯ)
🎓 พร้อมรับใบประกาศนียบัตรได้เลยทันทีหลังจบการอบรม 🎓
👉 สมัครและลงทะเบียนได้ที่ : https://forms.gle/BLwUb7vyhafmLxdj9
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ :
📌 ติดต่อ สถาบัน BE Management Coach
💬 Line OA: https://lin.ee/ktxZlIK
🌐 https://bemanagementcoach.com
#ภาวะผู้นำ #supervisoryskill #supervisortraining #พัฒนาทักษะหัวหน้างาน #หัวหน้างานยุคใหม่ #ExecutiveCoaching #ProfessionalCoaching #CareerGrowth #EmotionalIntelligence #Coaching #CoachingForLeader #ICF #TeamCoaching #LeadershipDevelopment #BEManagementCoach #หลักสูตรพัฒนาผู้นำ #หัวหน้างาน #อบรมหัวหน้างาน #อบรมผู้จัดการ #ผู้จัดการ #พัฒนาผู้นำ #โค้ชผู้บริหาร #โค้ชในองค์กร #โค้ชผู้บริหารระดับสูง #โค้ชมืออาชีพ #หลักสูตรผู้บริหาร